日本求職拿到內定不能太高興? 沒看到工作簽都不算有工作(面試與入職大小事)
不知不覺一年沒有更新了…哈哈
剛來日本真的雄心壯志要好好經營一下
結果上語言學校比在台灣工作還忙
每天下午上課，晚上寫作業
一週為了維持生計還要去打工兩次
跟大家分享一下
從語言學校畢業前要花多少時間準備履歷、面試
才有可能在畢業後無縫接軌工作
以及面試跟拿到內定的大小事
找工作前，首先一定要衡量一下自己的語學能力(日文、英文)
因為如果一直去投跟自己能力不相符的公司也只是浪費時間
所以一定要確定自己工作方向才有辦法更好的準備履歷
面試需要準備的資料：
1.履歷書 (照片一定要穿白襯衫黑西裝外套)
2.職務經歷書
職務經歷書網路上都找的到格式
照著填就可以
每個經歷都需要稍微簡述一下工作內容
包含：概要、業務內容、成果以及自己學到什麼
這邊我要Shout out一下YMCA
他們特別請業界的人資部的人來幫我們看履歷跟修改履歷
這位老師超級重要
因為我們是外國人對於日本業界喜歡什麼樣的人我們不知道
在老師修改之下深刻感覺到日本人邏輯跟台灣人真的差很多
日本業界不一定要你有相關經驗
他們看的是個人性格跟企業契合度
因為他們一般不會在你已經進入職場3個月後覺得你不合適就fire你
除非你違反公司規定，不然基本上試用期真的是走行事而已
也是給你體驗這個工作自己喜不喜歡
關於YMCA▼
大阪YMCA入學要考試? 語言學校到底在幹嘛? 一次分享給大家
面試每個公司問的問題都不一樣
我印象比較深刻的是有兩家問我一樣的問題
也是在學校跟老師對答練習很多次的
“你在求學或是就業過程中，有沒有突破困難成功的經驗?”
日本人真的很愛少年漫畫XD
然後也很喜歡你在求學過程中的相關問題
有時候都會想說，可以看一下我的年紀嗎?
面試官你知道嗎? 國、高中已經離我現在超過10年了呦~
日本公司面試基本盤都是2次
我有朋友面到7次(連日本人都驚豔的次數)
我問過我現在的社長，為什麼要面2次?
他說就是為了瞭解對方性格
但是他後來補充：”雖然我覺得即便進來一年我都還是不了解…哈哈哈”
真的是講了大實話XD
還有公司一定會問你
“關於公司有沒有什麼其他問題想問?”
這時候千萬不要回答”沒有”
在怎麼樣都要準備一兩題問
我都問關於簽證的問題
依照他們的回答來判斷這間公司有沒有錄用外國人的決心
(原因我會寫在下面拿到內定之後)
第一次面試等通知都要等一週，所以二面最快都要等兩週
所以我當初在安排面試的時候
我一週會安排2~3次面試
然後等通知的那週不安排面試
給自己一個休息喘息的空間以及等待結果
但是也會繼續在求職平台上存一些想面試的資訊
等第一家結果出來落榜才繼續投履歷
這個過程很漫長也很痛苦
因為有時候連一面的機會都沒有
尤其是在學生Visa期限告急，真的會很慌!
所以我去的面試都不會是”投看看”的心情
全部都有先了解一下公司再投遞履歷
我考慮的部分包含:
1.公司位置(離地鐵多遠)
2.我通勤到底要花多少時間
3.工作內容
4.輪班制是什麼樣子
建議不要因為Visa告急隨便找工作
當你進到不喜歡的工作
要一邊工作一邊求職真的是更加痛苦的事情
因為是外國人光換簽證就要等一個月
換工作等於全部都要從頭開始
拿到內定之後，就是另一波準備資料的開始
同時也是大家在日求職最容易遇鬼故事的階段
像是拿到內定，過三天收到取消內定，
原因是因為公司不知道原來請外國人程序這麼複雜，所以放棄…
(面試前都沒有查??)
或是拿到內定，但是入管局不發工作簽證下來
因為那份工作可以日本人做為什麼要請外國人?
公司就放棄取消了內定
還有有些人會遇到先試用期三個月，有做出成果成願意幫你跑工作簽證
這個就直接不用去了，就算有特別活動簽也是期限半年
進去那間公司完全是浪費時間
我有個俄羅斯同學進去一間公司
一開始說公司會幫忙跑簽證
結果進去一個月老闆都沒跟他提到簽證的事
第二個月也沒下文
他果斷放棄不等了! 直接離職找新工作
一般公司如果要請外國人都會請行政書士幫忙辦理
因為他們是專業幫外國人辦簽證的
不過我有個朋友就遇到公司請的行政書士說
他因為前職跟現在這份職位內容差很多，簽證可能下不來
徒增大家焦慮….
因為我也是與前職不同，也是拿到了…
還有些公司會假裝自己有請行政書士
但是實際上是請自己跑簽證
最後時間拖很長，可能會拖到自己原本簽證時間
或是直接烙幹消失不聯絡的公司也有
所以拿到內定完全不能太高興
因為有可能所有努力都功虧一簣
必須特別提醒大家
一定要在面試時，了解公司聘用外國人的動機以及決心
還有針對簽證的事情一定要問清楚
有些公司是他們不會請行政書士，是要自己請，公司只提供資料
那可就是一個10幾萬到20萬日幣的花費了!
接著要來講一下本篇重點
如何從語言學校無縫接軌進入職場經驗談
我預計在12月畢業(剛好我的簽證也在12月底會到期)
而且我在學校是沒有資格申請特別活動簽
所以我除了再報名一學期之外沒有任何機會可以延簽證
真的是被逼到懸崖的感覺…
補充說明一下特別活動簽
YMCA是規定一定要在學期內考過檢定考試才能申請
所以我即便在校成績好，從來沒有補考過，出席率100%，我都無法申請。
當時知道時真的快氣死…
我在8月時開始準備履歷以及職務履歷書
幫忙看的外聘人資老師講話超快
我在當時心想…如果面試官都這樣說話，我真的會瘋掉…
不過在幾次的見面修改後，我也習慣了~
基本上大概3週我就完成了這兩份文件
為了保險起見我還請老師再幫我看一次
修改一些文法問題跟二次校稿
9月中旬開始面試
我現在入職的公司在我一面之後一週
我就拿到二面通知
印象很深刻那時候跟朋友在倉敷玩耍
收到二面公司好高興~
過了3週就去二面，之後過一週就收到內定通知
我當時是坐上地鐵前看到訊息
地鐵裡一路哭回家
眼淚擦乾開始準備各種資料
去公司簽約那天帶了印章、護照、在留卡還有畢業證明書
社長很親切把公司規定一條一條念給我聽
認真說明我的勞工權益
然後帶我下樓去認識所有未來同事
我真的傻住… 因為我根本記不住大家名字…
台灣人名字我都記不住更何況日本人
我跟學校老師說
老師們也嚇到:”太快了吧?! 誰都記不住名字”
我在一面時有特別問社長關於工作簽證要怎麼跑
社長有保證公司會全權委託行政書士處理
所有程序公司都會幫我解決不用擔心
可能因為我屢次提到很擔心簽證問題，還有分享同學們遇到的遭遇…
在這段我還進公司的時間
社長除了會傳訊息告訴我要補的資料之外
還不斷告訴我程序都有在進行不用擔心 (感動死)
後續補了在留卡的掃描檔、畢業證明書、N2合格證明書
(畢業證書跟畢業證明書不一樣喔!)
我們公司跟我要了離職證明書(上一份工作)
這個我身邊的朋友只有我一個人被要求要提供這個資料
但我朋友有被要求提供大學成績單，這個我沒有被要求提供
不同公司會被要求的提供的資料都不太一樣
我在11月初簽約、中旬入職、下旬拿到工作簽。
完美在Visa到職前一個月換簽成功!!
這過程社長真的太給力!
自己做了很多關於雇用外國人的功課
也很有決心要聘請我這個外國人
過程中公司要提供的資料比我更多
還會被問很多公司很細節的問題
還要公司對我這個人了解到多少
這些都是社長一個人在背後默默的努力
所以當我拿到工作簽證那張在留卡
我馬上給社長看:”社長這是您努力的成果!!”
這一切的苦，只有我們兩個人知道 (淚
我們公司很小，又是第一次聘用外國人
真的十分不容易!
學校老師也說我能夠進這間公司也是不容易
因為第一次聘用外國人的日本傳統公司很少
我很感謝社長願意用我、為我努力這麼多
現在我上班都是抱持我來給社長養的心情上班XD
出了國才知道身為一個外國人有多辛苦
以前在台灣過得有多輕鬆(制度上)
在台灣的工作真的讓我身心俱疲
來日本尋找另一種可能
我很感謝過去的自己下了這個決定
也感謝去年在學習日文上不斷遇到挫折
哭著覺得自己日文進步太慢
而在深夜做聽力測驗、早起讀著文法、想盡各種方式練習口說的自己
現在我都在享受自己過去的努力
同時也在繼續學習中
為了未來的自己享受更多努力成果
當自己意識到自己擁有的都是自己努力來的，真的蠻爽的!!
關於留學我都寫在這邊囉▼
日幣這麼便宜要幹嘛？留學啊！不然要幹嘛~30歲圓自己日本求學夢！
大阪YMCA入學要考試? 語言學校到底在幹嘛? 一次分享給大家
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